Guías de Derechos
Una trabajadora embarazada en España no puede ser despedida durante el embarazo, el permiso por nacimiento ni hasta doce meses después del parto, salvo causa objetiva ajena a su estado debidamente ...
La baja mobbing es una incapacidad temporal derivada de acoso psicológico sistemático en el trabajo, reconocida por la Seguridad Social cuando el entorno laboral genera un cuadro clínico que impide...
La incapacidad permanente total (IPT) es una prestación de la Seguridad Social que reconoce que un trabajador no puede desempeñar su profesión habitual, pero sí otras diferentes. La pensión IPT equ...
Salir de casa estando de baja laboral no está prohibido por ley, salvo que tu médico indique expresamente reposo domiciliario. Esta es la respuesta corta que la mayoría busca, y la larga tiene mati...
La revisión de incapacidad permanente es el procedimiento mediante el cual el INSS evalúa si el estado de salud del beneficiario ha cambiado desde que se reconoció su prestación. Tanto si existe un...
Los derechos durante la baja laboral protegen tu puesto de trabajo, tu salario y tu acceso a prestaciones mientras no puedes trabajar por motivos de salud. Conocer estas garantías de la incapacidad...
Las empresas tienen derecho a verificar si una baja laboral es legítima, pero ese control empresa baja tiene límites claros que muchos trabajadores desconocen. Recurrir a un detective baja, solicit...
Las vacaciones durante una baja laboral no se pierden. Esta es la respuesta corta que necesitas. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea y el Tribunal Supremo español lo han dejado claro en múl...
El despido estando de baja laboral es una de las situaciones que más incertidumbre genera entre los trabajadores en España. ¿Puede una empresa despedirte mientras estás de baja médica? ¿Es automáti...