Guías de Cuanto Cobro
La prestación por contingencias profesionales —es decir, lo que cobras cuando tu baja deriva de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional— se calcula de forma distinta a la baja por enfe...
La prestación por incapacidad temporal (IT) tributa en el IRPF como rendimiento del trabajo, y esto pilla por sorpresa a muchos trabajadores cuando llega la campaña de la renta. Si has estado de ba...
La baja laboral no se cobra igual desde el primer día ni en todos los casos. El porcentaje de baja laboral que recibes depende de si tu incapacidad es por contingencia común (enfermedad común o acc...
Muchos trabajadores descubren al ponerse enfermos que su nómina baja considerablemente. Sin embargo, el complemento convenio baja puede cambiar esa ecuación. Algunos convenios colectivos obligan a ...
Sí, la paga extra estando de baja laboral se cobra, pero no siempre de la misma forma ni por el mismo importe. Las pagas extraordinarias durante la baja dependen de varios factores: quién las paga,...
La base reguladora determina cuánto dinero cobrarás durante una baja laboral. Es la cifra clave del cálculo de la baja laboral, y sin embargo, la mayoría de trabajadores no sabe cómo se obtiene ni ...
La nómina durante una baja laboral cambia de forma significativa respecto a lo que cobras trabajando. El descuento en nómina por baja depende del tipo de incapacidad, de los días transcurridos y de...
La base reguladora de la incapacidad temporal es la cifra que determina cuánto dinero recibirás cada día mientras estés de baja médica. No es tu salario bruto, no es tu salario neto, y no coincide ...
La prestación por baja de accidente laboral cubre el 75% de tu base reguladora desde el día siguiente al accidente. No hay periodo de carencia ni días sin cobrar como en la enfermedad común. Si has...
La nómina del primer mes de baja genera más dudas que casi cualquier otro trámite laboral. ¿Quién paga, la empresa o la Seguridad Social? ¿Cuánto vas a cobrar exactamente? ¿Qué pasa con los tres pr...
La prestación por baja laboral depende de dos factores: tu base reguladora y el porcentaje de baja que te corresponde según el tipo de contingencia y los días transcurridos. Si te preguntas cuánto ...