Guías de Derechos
La incapacidad permanente es la prestación que reconoce la Seguridad Social cuando un trabajador, tras recibir el tratamiento médico prescrito, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves ...
Estudiar durante una baja laboral es legal en la mayoría de casos, siempre que la formación no contradiga el motivo médico de la incapacidad temporal ni interfiera en la recuperación. La compatibil...
El despido objetivo durante una baja médica es legal en España, siempre que la empresa acredite causas económicas, técnicas, organizativas o de producción reales y ajenas al estado de salud del tra...
El permiso por nacimiento y cuidado del menor en 2026 mantiene las 16 semanas íntegras y equiparadas para ambos progenitores, retribuidas al 100% de la base reguladora por la Seguridad Social. La b...
Estar en paro y caer enfermo no anula el derecho a cobrar una baja laboral durante el desempleo: el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sigue abonando la prestación, aunque con matices que co...
La baja laboral sí computa como antigüedad en la empresa: el trabajador en situación de incapacidad temporal mantiene viva su relación laboral y, por tanto, sigue acumulando años de servicio a todo...
Fingir una baja laboral puede costar entre 626 y 6.250 euros de multa, además de la pérdida del subsidio y, en los casos más graves, el despido procedente. El fraude baja laboral está tipificado en...
La readaptacion del puesto de trabajo tras una baja laboral es un derecho reconocido cuando el trabajador conserva la capacidad para una actividad profesional, pero no puede volver a desempeñar las...
El trabajador en situación de Incapacidad Temporal (IT) puede solicitar una segunda opinión baja cuando discrepa del diagnóstico, del alta o del tratamiento prescrito por el facultativo del Servici...
Una trabajadora embarazada en España no puede ser despedida durante el embarazo, el permiso por nacimiento ni hasta doce meses después del parto, salvo causa objetiva ajena a su estado debidamente ...
La baja mobbing es una incapacidad temporal derivada de acoso psicológico sistemático en el trabajo, reconocida por la Seguridad Social cuando el entorno laboral genera un cuadro clínico que impide...
La incapacidad permanente total (IPT) es una prestación de la Seguridad Social que reconoce que un trabajador no puede desempeñar su profesión habitual, pero sí otras diferentes. La pensión IPT equ...