Guías de Situaciones_laborales
Las empleadas del hogar tienen derecho a cobrar una prestación por incapacidad temporal cuando enferman o sufren un accidente, igual que cualquier otro trabajador del Régimen General. La gestión de...
Sí, puedes coger una baja laboral durante el periodo de prueba. El derecho a la incapacidad temporal no depende de haber superado ese tramo inicial del contrato. Si cotizas a la Seguridad Social, e...
Estar de baja médica con dos trabajos a la vez genera dudas sobre quién paga, cuánto y cómo se tramita. La baja pluriempleo implica presentar el parte médico en cada empresa y cobrar una prestación...
Los trabajadores fijos discontinuos tienen los mismos derechos a prestación por incapacidad temporal que cualquier asalariado con contrato indefinido, siempre que estén en periodo de actividad y cu...
Los trabajadores con contrato de interinidad tienen los mismos derechos a prestación por incapacidad temporal (IT) que cualquier otro asalariado, siempre que estén dados de alta en la Seguridad Soc...
Si te pones enfermo durante tus vacaciones, no pierdes esos días. La legislación española protege tu derecho al descanso y establece que una baja durante vacaciones interrumpe el periodo vacacional...
La baja laboral para funcionarios públicos funciona de forma distinta a la de cualquier trabajador del régimen general. Los empleados públicos se rigen por normativa propia —el EBEP y los reglament...
La baja laboral para mayores de 52 años plantea una situación particular: no solo afecta a la salud y la economía inmediata del trabajador, sino que puede abrir la puerta al subsidio para mayores d...
Los trabajadores extranjeros en España tienen derecho a la baja laboral, pero las condiciones varían enormemente según su situación administrativa. La baja extranjeros con permiso de residencia y t...