Todas las guías de Guía completa sobre bajas laborales en España
Ponerse enfermo o sufrir un accidente estando fuera de España no suspende tu derecho a la prestación por incapacidad temporal, pero sí cambia el procedimiento para justificarla. La baja extranjero ...
Sin contrato laboral no puedes solicitar una baja convencional porque no existes para la Seguridad Social como trabajador por cuenta ajena. La baja sin contrato es una situación frecuente en España...
La prestación por riesgo durante la lactancia natural es un subsidio del 100% de la base reguladora que cubre a las trabajadoras cuyo puesto presenta agentes nocivos para el lactante cuando la empr...
La reduccion de jornada por cuidado de hijos, tambien conocida como guarda legal, permite a cualquier trabajador por cuenta ajena disminuir su jornada laboral entre un octavo y la mitad, con la cor...
La cobertura por Incapacidad Temporal (IT) es obligatoria para todos los autónomos dados de alta en el RETA desde el 1 de enero de 2019, y en 2026 sigue siendo un requisito ineludible para cualquie...
Sí, un médico privado puede emitir un informe clínico que respalde tu situación, pero la baja laboral oficial con efectos ante la Seguridad Social solo la firma un facultativo del Servicio Público ...
La baja laboral por sinusitis se justifica cuando la inflamación de los senos paranasales impide desempeñar las funciones del puesto con normalidad, habitualmente por fiebre, cefalea intensa, obstr...
La baja por bronquitis dura entre 7 y 21 días en los casos agudos sin complicaciones, según las tablas orientativas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). En cuadros con sobreinfecci...
La prestación por contingencias profesionales —es decir, lo que cobras cuando tu baja deriva de un accidente de trabajo o una enfermedad profesional— se calcula de forma distinta a la baja por enfe...
Pedir la baja laboral requiere acudir a tu médico de cabecera, que emitirá el parte de baja si considera que tu estado de salud te impide trabajar. El trámite de baja laboral parece sencillo —y en ...
Si te pones enfermo durante tus vacaciones, no pierdes esos días. La legislación española protege tu derecho al descanso y establece que una baja durante vacaciones interrumpe el periodo vacacional...
Comunicar la baja a la empresa es una obligación legal del trabajador que tiene plazos concretos y consecuencias si no se cumple. El plazo para entregar la baja al empresario es de tres días hábile...