Guías de Tipos Baja
La baja por maternidad en 2026 tiene una duración de 16 semanas ininterrumpidas, con una prestación por maternidad equivalente al 100% de la base reguladora. Este permiso de maternidad —técnicament...
La baja laboral por cáncer protege al trabajador desde el momento del diagnóstico, garantizando una prestación económica y la reserva de su puesto de trabajo durante el tratamiento. Si te han diagn...
La baja por túnel carpiano puede tramitarse como enfermedad profesional de la mano si tu trabajo implica movimientos repetitivos de muñeca, lo que cambia radicalmente la prestación económica que re...
La enfermedad profesional es aquella que un trabajador contrae como consecuencia directa de su actividad laboral, y está recogida en el cuadro oficial aprobado por el Real Decreto 1299/2006. A dife...
La baja por rotura de ligamentos —ya sea en rodilla, tobillo u otra articulación— implica un periodo de incapacidad temporal que puede extenderse desde unas semanas hasta más de un año, dependiendo...
Sufrir un accidente de tráfico de camino al trabajo o durante la jornada abre un escenario que pocos trabajadores conocen bien: ¿quién paga la baja por accidente de tráfico? ¿Es la mutua, la Seguri...
La baja por hernia inguinal suele durar entre 3 y 6 semanas tras la intervención quirúrgica, aunque la duración de la baja por hernia depende del tipo de operación y del trabajo que desempeñes. Si ...
La diferencia entre enfermedad común y enfermedad profesional determina cuánto cobras durante tu baja, quién paga la prestación y qué derechos tienes como trabajador. Aunque ambas situaciones te im...
La baja por enfermedad común —técnicamente llamada incapacidad temporal (IT) por contingencias comunes— es el mecanismo que protege tu salario cuando una enfermedad o accidente no laboral te impide...
La baja COVID 2026 ya no se tramita como en los primeros años de la pandemia. Desde que finalizó la situación de emergencia sanitaria, la baja laboral coronavirus ha dejado de tener un tratamiento ...
La baja por paternidad en 2026 es un derecho consolidado que permite a los progenitores no gestantes disfrutar de 16 semanas de permiso de paternidad retribuidas al 100% de la base reguladora. Desd...
La baja por ansiedad es una de las causas más frecuentes de incapacidad temporal en España. Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, los trastornos de salud mental r...