Todas las guías de Guía completa sobre bajas laborales en España
Perder a un ser querido y tener que seguir trabajando al día siguiente es una situación que la legislación española contempla, aunque de forma limitada. La baja duelo en España combina dos mecanism...
Los autónomos dados de alta en el RETA tienen derecho a la prestación por nacimiento y cuidado de menor en las mismas condiciones que los trabajadores por cuenta ajena: 16 semanas íntegras, intrans...
La paga extra prorrateada baja laboral sigue cobrándose durante la incapacidad temporal cuando el trabajador tiene el prorrateo incluido en su nómina mensual, ya que forma parte de la base regulado...
La baja por parto múltiple añade dos semanas adicionales por cada hijo a partir del segundo al permiso ordinario de 16 semanas. Quien tiene gemelos disfruta de 18 semanas; con trillizos, 20 semanas...
Un autónomo dado de alta en el RETA puede cobrar prestación por incapacidad temporal desde el cuarto día de baja, siempre que esté al corriente de pago y haya cotizado un mínimo de 180 días en los ...
Recibir una propuesta de alta médica por la mutua antes de estar recuperado es una situación habitual que genera incertidumbre. La mutua propone el alta al Instituto Nacional de la Seguridad Social...
Los días de baja laboral se cuentan como días naturales, lo que significa que baja festivos, fines semana baja, dias naturales baja laboral forman parte del mismo cómputo: sábados, domingos y festi...
Un despido durante una baja médica no es automáticamente nulo, pero sí abre la puerta a una demanda despido baja con altas probabilidades de éxito si se acredita vulneración de derechos fundamental...
Un ataque de pánico recurrente puede justificar una baja laboral por contingencia común, y en algunos casos por contingencia profesional si se vincula al entorno de trabajo. La baja ataques pánico ...
La baja burnout es una incapacidad temporal reconocida por el sistema sanitario cuando un trabajador presenta agotamiento físico y mental derivado del estrés laboral crónico. Desde mayo de 2022, la...
Los trabajadores mayores de 55 años con una baja mayores 55 tienen acceso a coberturas reforzadas que la legislación española reconoce de forma específica. La incapacidad 55 años activa cláusulas p...
Estudiar durante una baja laboral es legal en la mayoría de casos, siempre que la formación no contradiga el motivo médico de la incapacidad temporal ni interfiera en la recuperación. La compatibil...